Redacción:
La Comisión de Trabajo y Previsión Social, presidida por el senador Napoleón Gómez Urrutia, ha aprobado una reforma que establece un aumento en el aguinaldo de los trabajadores a 30 días de salario anual. Esta medida implica una modificación al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, donde actualmente se estipula el derecho al aguinaldo equivalente a 15 días de salario.
En su justificación, el senador Gómez Urrutia señaló que el aguinaldo establecido por la ley no ha sido modificado desde la promulgación de este ordenamiento en 1970, es decir, hace 54 años. Además, destacó que los trabajadores mexicanos laboran más horas en comparación con otros países, sin recibir prestaciones equivalentes.
Durante su intervención, Gómez Urrutia resaltó que a lo largo de los años la productividad en México ha aumentado, pero los salarios no han seguido el mismo ritmo, e incluso en algunos casos han retrocedido. Por lo tanto, considera necesario duplicar el aguinaldo a 30 días de salario, no solo para dignificar los derechos de los trabajadores, sino también por razones económicas. Un aumento en los ingresos de los trabajadores podría estimular el consumo, incrementar la demanda y, en consecuencia, impulsar el crecimiento y la producción de las empresas.
Desde el Partido Acción Nacional (PAN), la senadora Kenia López Rabadán reconoció la importancia de esta enmienda como una decisión humanitaria e inclusiva. Sin embargo, señaló que el esfuerzo para remunerar adecuadamente a los trabajadores recae en los empleadores y no en el gobierno.
Por su parte, la senadora Patricia Mercado, en representación de Movimiento Ciudadano, recordó la reciente recomendación de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) de aumentar los ingresos de los trabajadores en México para reducir la desigualdad.
Esta medida, de ser ratificada, tendría un impacto significativo en los derechos laborales y en la economía del país, incentivando un mayor equilibrio en la distribución de la riqueza y una mejora en las condiciones de vida de los trabajadores mexicanos.